第七百四十二章两场酒会（五）（1 / 2）

看着楚思思跪坐在泳池边上喂王宇吃水果，郭媛心里猫抓一样。

显然王宇是找到解决这个问题的思路了，但是话说到一半，如何让她不好奇？

但是王宇现在不说，她只能干等着。

好在吃了一会儿水果之后，王宇终于又开口了：“我的方法治标不治本，但好歹能顶一段时间！”

“治标不治本？”

“就是找一个拥有西式思维的管理人员过去。”

王宇笑了笑道：“我需要这个管理者脑子里完全没有，或者很少有东方式做事的思维，遇到问题的时候想的不是解决问题，而是想着去解决搞出问题的人！”

郭媛一下子愣住了，怪不得王宇刚才说出了那句西式谚语：手里拿着锤子的人，看什么都像是钉子。

“可是找这么一个鲁莽的管理者过去，真的不会”

“哈哈，你是怕瓷器店里闯进一头牛去，把坛坛罐罐的全部打碎？”

王宇摇了摇头：“不至于，至少在遇到一些小问题的时候，不至于解决不了.我这里所说的大问题可能就是指别人搞出来的阴谋！”

说话间，王宇点了点泳池边上小桌子上的雪茄。

不一会儿之后，抽着雪茄的王宇兴致高涨的继续道：“更不要说中间管理层还有老辣且执行能力相当强的甘家伟，有虽然还没完全成长起来，但是已经初具女强人气质的黄梦琪，小问题到他们手里基本就过滤掉了，阴谋诡计他们未必能解决，但是绝对能发觉，到时候往上一交.嘿嘿，咱们就把蛮牛给放出来！”

细细咀嚼着王宇刚才的一通话，郭媛发现至少在逻辑上毫无漏洞，东南亚那边在缺少重量级人物坐镇的时候，或许就得像王宇刚才说的那样。

“老板，如果真的像您所说的那样，估计那边的某些人就要头疼一段时间了。”

郭媛这时候也笑了起来：“等到他们习惯了西式商业思维的时候，或许您又换上尹珍华过去了”

她嘴里的某些人，就是指三井家族、蔡敬恒这样的.或许还有一个蔡敬雄。

“那这样的管理人员是托雷纳尔、布鲁斯他们帮着找，还是我们自己通过猎头公司招聘啊？”

王宇给出了大方向，具体落实的时候就需要像郭媛这样的下属来办理了，所以她这么问也很正常。

“到酒会那天我和雷纳尔提一嘴吧。”

这场融资会之后，IDG那边无论是在共享单车项目里，又或是在外卖项目上，都将占据一定的股权，所以让雷纳尔那边找一个人来临时担任负责人，道理上也说得过去。

毕竟王宇主要精力得放在华夏市场嘛。

等到雷纳尔这边推荐的人感觉到力不从心了，王宇这边顺理成章的来接管，到时候推尹珍华上位，毫无阻碍！

这样一个原本看似无解的困难，就这么被王宇用思维诧异的方式给解决了。

郭媛眼神中闪动着思索的光彩，她感觉自己又学到了一招：从不同维度的思维方式来看待问题，最终或许能找到切入困难的途径，找到最终的解决方案。

“好了，我再游几圈，你们忙自己的事情去吧。”

王宇将雪茄搁在烟灰缸里，转身往水池中间游去。

“主任，老板好厉害！”

楚思思拿过一条宽大的干毛巾递给站起身的郭媛：“好像没有什么事情能难倒他”

“不是谁都能白手起家做出这么大事业来的！”

郭媛裹着毛巾边走边道：“老板就是引擎科技的定海神针，只要有他在，我们所有人的心里就感觉到很踏实！”

刚走出去几步路，她突然顿住，扭头对着楚思思道：“你不在泳池边上候着，跟着我干什么？”

楚思思脸颊微微一红，吐了吐舌头之后连忙转身返回泳池边上。