第580章 大不一样(1 / 2)
宁氏开始招聘之后,光伏系的学生都似打了鸡血一样,拼了命一样的想进宁氏。
那感觉就像是在考大学时,拼了命想再提高几分,就可以过了分数线一样,甚至比考大学的时候还要努力。
毕竟,这可是关系到未来他们的去向如何,就好像其他的光伏公司与宁氏一比都什么也不是了一样。
不过从现在的势头到是能看得出来,宁氏的确越来越强势。
这原本就是一个新兴的行业,也没那么深的潜规则,想出头全靠自己的本事。
原本宁氏的技术就是领先的,但其并不明显,价格上也没有特别大的优势,所以在销售上,是要竞争一下的。
但现在却是不一样了,宁氏的优势太过明显,不管是技术上还是价格上,简直就是让他们追都追不上了。
宁悠然的这些同学都是专业的,自然知道能进入宁氏,与进入其他公司会有多大的区别。
所以在这个时候,每个人都想拼一次,抓住这个机会,说不定好运就真的到了某个人的头上。
对于他们的这些行为,宁悠然真是都清楚的。
不过也如她之前所说的,她也就只能帮到这里,想再多也帮不上了。
能不能进宁氏,完全靠他们自己的能力。
而另一边,情况却并不太一样了,林小如准备论文的间隙回了公司几次。
查了一下新招聘来的人员,还真的让她查到了那个人。
那个女孩叫吴艳,一个很俗的名字,是杨思一个系的,只不过不是杨思推荐的,而是杨思的一个同学,现在也在公司工作。
因为其应聘的也不是什么重要职位,所以公司招聘的人也就给了他面子。
如果是之前,林小如也就睁一只眼闭一只眼了,可当她见到本人之后,却怎么也不能忍受这样的人与她同一个公司。
更何况话都说出去了,如果再做不到,那她的脸往哪放?
只不过让她没想到的是,找人的时候还费了一翻功夫。
因为简历上的照片却与真人不太相符。
如果不是再三确认,她怎么也不敢相信简历上的美女就是那个尖酸刻薄的外系女孩。
林小如在公司虽没有什么大权,但除了杨思和王子鸿,也就是她了。
虽说只是行政主管,但也相当于公司的总经理,而杨思又是管技术的,王子鸿主抓销售。
这种行政大权自然落到了她的手中,所以开一两个人还是没什么问题。
更何况这个人还没进入公司,只不过是有招聘意向,之前的所做所为又足以说明她的人品有问题。
如果让这种人进入公司,虽不说毁了公司,但在她天天如此挑拨离间的情况下,也足以造成不小的混乱。
这样的情况不要说林小如能做主,就算是不能做主也要想办法把她弄出去。
于是在确定了这个吴艳就是那个挑拨的女孩时,林小如就毫不犹豫的把人抽了出去。
一把摔到一旁,“你们给我看好了,只要公司还在,就不要让她进来。”
几个管理公司人事的职员吓得不轻,忙都一个劲的点头。
可还有个人小心翼翼的问道,“可是林总监,这个人是……”
“我不管这个人是谁,我说不要就是不要。”林小如直接打断的他的话,劈头盖脸的骂了起来。
几人顿时吓的脸色惨白,唯唯诺诺的应着,大气都不敢出一下。
别看平时林小如在宁悠然他们一群人里面,表现也算是最弱的,甚至都没有什么存在感。
但这几年在公司的锻炼,也让她有了不一样的气势,更是有了管理的能力。
最初她不过是王子鸿的助理,而那时公司初成力,可以信任的人特别少,林小如就是一个。
虽然是助理,但慢慢的也可以独档一面了,王子鸿虽然主要管理公司,却不可能面面俱到。
在这种时期,公司产品的销售自然是最重要的,所以其他的也就扔给了林小如,她也就成了行政管理。
这一年来,公司这些杂七杂八的事几乎都是她来管理。
而的事。
只不过,林小如每次也都不是无故骂人,绝对的有理,这样也就让他们心服口服,也不会有任何的怨言。
这次虽然有些突兀,但却也没有一个人敢有异议,只能一个劲的点头。
林小如发过了火,这才发现有些过了。
这次的事也不是他们的错,骂他们又有什么用?
于是只能轻咳了一声,掩饰自己的尴尬,平静了下自己的心情,这才又开口说道,“抱歉,是我的火气大了些,这件事也怪不得你们,我有些迁怒了。”
几人忙摇头,“不会不会,也是我们的疏忽。”
“好了,这件事就这样吧,总之不要让我再看到她。”林小如揉了揉额头,边无奈的说着。
几人应了声,捡起被林小如摔在地上的简历,这才退了出去。
看着他们离去的背影,林小如这才笑了出来,“吴艳,竟然敢跟悠然做对,我可不管你是什么来头,都给我滚蛋。”
“不过,落到了我的手里也算你倒霉。”
林小如说的没错,真是活该她倒霉,如果她在其他公司,林小如还真拿她没办法,可那么多的公司,她不去,偏偏来这里,不是倒霉是什么。
可就算是倒霉也是她自找的,宁悠然明明是想帮大家的忙,她一个外系的却来这里捣乱。
还想挑拨她与大家的关系,既然她做得出,那也就别怪林小如报复了。
而现在想想吴艳收到退回通知书的时候,表情一定会很精彩,她到是真的想当面看看。
甚至是,当面把她的简历摔回去,告诉她思杨公司不需要她这样的人,她现在可以重新找工作,不用再闲的没事跑到人家的教室嚼舌根了。
只可惜现在似乎没这个机会,而且她也觉得没有必要。
痛打落水狗虽然过瘾,但她还没有到那个程度。
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