第五百五十章 营销方案（1 / 2）

董卓已经去联系施工队了，在路上的时候，叶峰交代他，建厂的时候一定要尽快去办。

明天电子厂的选址就会定下来，立马就要开工。

先要把车间建出来，要能赶紧开始投入生产。

剩下那些员工宿舍，还有食堂，都是要先艰苦一阵子了。

这也是没办法的事情。

晚上八点，叶峰跟李秋谧在一个饭店吃饭。

聊到了白天在授权店里面的事情。

“我看你跟店里面那些女同志相处的都不错，你小子魅力不小啊。”

李秋谧不好意思的挠了挠头。

“她们只是问了我一些专业上的问题，也没说什么。”

闻言，叶峰倒来了一点兴趣。

夹了口菜送到嘴里，饶有兴致的看着他。

“专业上的问题？说说。”

李秋谧放下筷子，一脸认真。

“姐夫，我发现店里面的店员对电脑专业知识方面的事情都不太懂，只是知道价格，跟顾客介绍的时候，也说不上什么有用的话来。”

叶峰挑了挑眉。

没想到李秋谧竟然能发现这一点。

他在来莞城的路上，就问过董卓，店员是从哪里招聘的。

得到的回答就是，从本地随便招聘的几名女同志，董卓看她们形

象都不错，说话也还算机灵，就聘用她们为店员。

关于学历方面的事情，是一个字没提。

听完，叶峰就知道这是个问题。

还有他们的营销方式，也是从来不主动出去推销，等着顾客上门。

一看就知道，对电脑的专业知识是不太了解的。

此刻面对高校的招聘，也是为了解决这个问题。

只有了解过电脑的专业知识，才能在顾客提问题的时候对答如流，给人一种非常专业的感觉。

“那你有什么想法？”

叶峰也放下了筷子，看向李秋谧。

“我觉得应该给她们统一培训一下，在跟别人介绍的时候，才能更有说服力。”

他今天可是亲眼见到了小静跟顾客说的话，人家听完明显是不怎么想购买的。

听了自己的专业解释，才决定购买那台万元机。

由此想来，销量不是很高的情况也有这一部分的原因。

她们拿着比其他普通人更高的工资，每天在店里面却无所事事，实在是有点浪费公司的资源。

公司的付出跟回报不成正比，就是赔本的买卖。

“你这个想法不错。”

叶峰点点头，先是说了一句，然后又继续开口说道：

“不过我这次是打

算全部换掉他们的，从高校里面直接选拔人才，口才好的，就去店里面当销售，对技术这方面感兴趣的，就直接去厂里工作，什么岗位都可以自由选择。”

闻言，李秋谧有点疑惑。

“为什么要把她们都换掉？她们虽然不了解电脑知识，但也没什么大错。”

叶峰叹了口气，开始跟李秋谧解释。

“她们在这里这么长时间，拿着高额的工资，对电脑专业方面的情况却依然不了解，这就说明她们原本就没想着进步，只是在享受这份工作的优待。”

“没有上进心的人，集团不需要，她们也是对自己的不负责任。”