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第323章 这就是个坑啊(1 / 2)

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叶童接下来将前面说的话再给大家讲了一下。

“我之前说,我一直奉行的做事标准就是专业的事情交给专业的人去做,你们尽管一心一意做自己擅长的工作,我们公司董事层会给大家解决后顾之忧,这也是我们擅长做的事情。”

“就在刚刚,有个同志问我,咱们公司是不是会给员工分房?”

“我的答案是否定的!”

“我不会直接分房子给你们。”

在场的员工本来用希翼的眼神看着叶童,但在听到叶童的话以后,不约而同的唏嘘了一声。

“哎…”

“大家听到我的答案,肯定会非常失望,我认为大可不必。”

叶童接下来说出了自己的打算。

“我们公司接下来会建设超过五千套的房子,这五千套的房子,我打算分为三个级别,分别是九十平,六十平,二十平,这些房子是给大家用来住的,但只能住三年,情况特殊的可以申请延长至五年,但五年以后,你们需要从这些房子里搬出来。”

“这是为什么?”大家疑惑不解的问道。

公司建立的初衷,是为了产生利益,而在创造利益的过程中,大家若是在三年甚至是五年以后,还做不到财务自由,连购买一套房子的首付都凑不齐的话,那就是我叶童,是在座的各位无能了!”

叶童说的貌似很有道理,但大家并不是太理解。

“我在公司初创之时,就给公司管理层说过,这公司创立的初衷,不是为了满足我叶童的私欲,我也不需要那么多的钱,”

“一个员工对公司是否认同,是否有归属感,这取决于你们,但更取决于公司领导层。”

“一个领导若是不懂得让利于员工,一味地将利益往自己口袋里装,那员工对公司,对领导的归属感从何而来呢?”

“我让利与你们,就是希望大家能静下心来好好增长本领,发挥特长,将来公司里人人如龙,在大家单位共同努力下,咱们众志成城,万众一心,一起冲出大秦,走向亚洲,成为世界上超一流的公司。”

这个世界,千金易得,人才难寻。

而要将人才培养成良将,那就更不容易了。

叶童

唠唠叨叨的说了这么多,总结起来就两句话:房子要盖,钱更要赚,大家的生活要越来越好。

所有在场的员工听了,无不眼冒金光。

刘文乐看到周围员工越聚越多,怕发生踩踏事故,赶紧站出来说道:“董事长的话,你们应该都听到了。”

“现在都赶紧回到自己的岗位,做好自己份内的事。”

“以后房子会有,钱也会有,而且是大大的有!”

“现在都赶紧散了吧!”刘文乐对场内众多的员工说道。

大家第一次目睹董事长的风采,还有点舍不得,站在周围,疯狂的呼喊着。

“董事长万岁!”

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