第四百九十二章 负责人人选（2 / 2）

程大爷笑着说道：“没想到我有一天也能教导这么多学徒，真是颇为感叹呀。”

“这要是在古代，都是开宗立派的人物才能有这种待遇。”

秦政称赞道：“以陈大爷和谢老的手艺，已经有了开宗立派的能力了。”

两人急忙摆摆手：“可不敢这么说，我们还是有几分自知之明的。”

“倒是小政你的能力倒是可以开宗立派了。”

秦政急忙说道：“两位老爷子太抬举我了，我资历尚浅，哪敢开宗立派，说出来只会让人嘲笑。”

两

人感叹道：“小政还是这么谦虚，以你的能力只要放出声去要招收徒弟，肯定有不少人慕名而来。”

无论是制作瓷器澄心堂纸，木雕玉雕还是竹编，哪一个都是大师级的能力，能得到秦政的亲自指导，绝对是多少人梦想。

不过秦政暂时没有这个想法，他虽然会的比较多，但是没有太多的时间教导学生。

要是一个两个的倒还好，多了的话肯定是顾及不来的。

简单聊了几句之后，秦政继续参观这里的工坊。

现在众多工坊都已经投入使用，就等着学徒的到来了。

参观完民俗文化馆之后，秦政便来到旅游公司查看工作人员的招收情况。

自从文化馆大体框架建造完成之后，秦政就安排旅游公司的人事开始招收员工。

文化馆的普通员工倒还好说，基本上已经招收的差不多了，不过一些管理人员还有不少空缺，甚至负责人还没有眉目。

民俗文化馆的老师基本上都是一些手艺人，有些人甚至声名远扬，必须要找一个德高望重的负责人才能更好的管理。

得知秦政的来意之后，人事部的负责人苏荷汇报道：“目前文化馆的主要工作人员都已经谈的差不多了。”

“毕竟我们秦家村

的福利待遇还是很不错的，报名的人数很多，经过层层选拔之后，已经都安排就职了。”

“至于一些管理人员我也找了猎头公司进行招募，还在谈。”

秦政点点头，继续问道：“负责人有没有好的人选？”

苏荷要摇摇头：“猎头公司找的人要么是资历不足，要么是实力不足，很难承担的起整个文化馆。”

秦政轻叹一声：“行，我知道了，你们先安排其他的员工就职吧，至于负责人我再想想办法。”

离开公司之后秦政缓步返回秦家老宅，林婉晴看着秦政眉头紧锁的样子不由得问道：“怎么了？眉头都快皱成一团了。”

秦政回道：“文化馆即将开放，只是现在负责人还没有找到合适的人选。”

林婉晴听完秦政的烦恼，不由得一笑：“既然你没有好的人选，但是可以求助呀。”

“无论是俞馆长还是傅老爷子，他们接触的人里面肯定有附和条件的。”

听到林婉晴的提议，秦政顿时欣喜道：“对呀，倒是忘了俞馆长他们了，婉晴，还是你想的周到。”

随后抱着林婉晴亲了一口，然后跑去一边打电话去了。

林婉晴看着一旁的秦政，擦了擦脸上的口水，露出满脸的幸福。

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