第401章 一支廉洁高效的（1 / 2）

周志远还注重培养一支廉洁高效的公务员队伍。

他鼓励公务员们积极参与反腐倡廉工作，勇于揭露身边的腐败现象。

对于那些勇于自我革新、严于律己的公务员，周志远给予了高度的认可和奖励。

通过这种方式，他不仅提高了公务员队伍的整体素质，也激发了他们的工作热情和责任感。

此外，周志远还注重与其他部门的合作，共同打造一个反腐倡廉的生态系统。

他与公安、检察、法院等部门建立了紧密的合作关系，共同打击腐败行为，维护公平正义。

在周志远的带领下，塞坤县的党风廉政建设取得了显着的成效。

既得利益者得到了有效的遏制，腐败现象得到了有效的打击。

塞坤县的经济发展和社会稳定得到了有力的保障，人民群众对政府的信任度和满意度也得到了显着提高。

周志远的传奇故事传遍了塞坤县的大街小巷，他的事迹成为了人们口中的佳话。

他的领导风格和工作成绩赢得了广大人民群众的赞誉和尊敬。

他的努力和付出为塞坤县的发展奠定了坚实的基础，也为其他地区的反腐倡廉工作提供了宝贵的经验和启示。

周志远深知，反腐倡廉是一场持久战，需要从基层干部抓起，从思想深处入手。

他不间断从培养县委县政府领导干部的党性原则和高度信仰入手，让他们真正明白“权为民所用，利为民所谋”的道理。

他开始组织县委县政府领导干部进行党性教育，引导他们深刻认识党的历史使命和现实任务，明确他们的责任和使命是为人民服务，而不是追求个人利益。

周志远强调：“党性是我们党员干部的根本，我们要始终保持高度的党性觉悟，对党忠诚，对人民热心，真正做到全心全意为人民服务。”

周志远注重营造一种公开、公平、公正的工作环境，鼓励干部之间的竞争良性化。

他制定了一系列严格的反腐倡廉制度，对违反规定的领导干部进行严厉处罚。

他提倡公正透明的选拔机制，让有能力、有实绩、对人民热心的干部脱颖而出。

他提倡让人民参与到公共事务中来，听取他们的意见和建议，确保政府决策符合人民的利益。

周志远坚信，只有让人民感受到他们的声音被听到、被尊重，才能真正实现为人民服务。

周志远还积极推动反腐倡廉教育进校园、进社区、进家庭，让更多的年轻人和普通群众了解反腐倡廉的重要性，形成全社会共同反腐倡廉的良好氛围。

在周志远的带领下，塞坤县的领导干部们逐渐形成了高度的党性原则和信仰，他们以人民为中心，对党忠诚，对人民热心，真正把为人民服务落到实处。

塞坤县的经济发展和社会稳定得到了显着提升，人民群众的满意度不断提高。

周志远深知，反腐倡廉工作永无止境。

他时常告诫身边的同事们：“我们的工作是一场持久战，既要有雷霆万钧的打击力度，更要有润物无声的教育引导。我们要始终保持对腐败零容忍的态度，让腐败分子无处藏身。”

在周志远的带领下，塞坤县的干部队伍不断壮大，新进干部接受了严格的反腐倡廉教育和培训，他们以周志远为榜样，把反腐倡廉的理念贯穿到日常工作中去。

当然，搜集周志远资料的领导干部不在少数，毕竟，他们被严查严办过。

然而，就连市委办主任文栋和光明集团董事长文明立等人，都没办法拿出有力证据证明周志远贪污腐败过。

他们只能造谣生事，驱使市委书记田忠明委派市委副书记兼职政法委书记的胡克鑫，直奔塞坤县督导工作。