第五百一十一章 增加底薪难度，拒绝蛀虫（2 / 2）

这王一凡刚刚看到众人叫林峰老板，于是立刻明白了这林峰就是这边最大的老板于是连忙迎合着老板的话。

林峰听到王一凡的声音，立刻趁着他点了点头，随后便对着众人说道：“你们要是累了的话，可以稍微的休息一会儿，但是时间可不能太长了，我这私企可不养闲人，鉴于他们几个在这儿混底薪的人太可恶了，所以我将会联合你们这边的收割庄稼，放心吧，我绝对不会丢下任何一个人…”

做完之后，林峰便转身去了厂长那里。

他只不过是小试牛刀的处理了一些事情，没想到这件事情已经散开了。

刚进厂长办公室，林峰便发觉着厂长的办公室，热的就跟蒸炉一样，正准备吐槽的时候，可没想到抬头一看竟然是林峰。

他们正准备说些什么的时候，突然敲门声又响了起来。

进来来的人就是刘大伟。

“老板我来了。”

“老板我得跟您解释一下，那几个人可真的不是我的亲戚，我也不知道他为什么要仗着我的名义在那里偷懒。”

“而且我现在已经把他们给开除了。”

刘大伟看到林峰之后，立刻眼睛亮亮的朝着他那边走了过去。

林峰听了刘大伟的话，一边认真的点了点头，随后说道：“今天的这件事情就到此为止了，以后要是再有这种事情的话，那你就跟着他们一块滚蛋，知道吗？”

“另外咱们的基础工资现在也要给他们设定一些任务，等到把任务完成了之后再拿底薪的知道了吗？”

“到时候就把他们的底薪和实际的劳动量给区分开，如果有做的多了的，那就按件给他们寄提成，虽然这样比较麻烦，但是我觉得主观能动性还是会很强的。”

“好的老板我知道了，您放心吧，以后再也不会出现这种问题了，如果要是再出现这种问题的话，那您就罚我。”

刘大伟听了林峰的话，立刻点头答应，其实他刚刚在过来的时候，心里一直都忐忑。

毕竟这件事情其实还是太疏忽了，因为这厂子里弄了个底薪，他就下意识的把这个底薪跟国企的那种人员管理方式是一样的。

如果吃一堑长一智，他以后就知道应该怎么管理了。

林峰离开卤料包厂之后又去了卤味店，准备到卤味店那边休息一下。

可他才刚刚到了店铺，没想到王丽华又走了出来，对林峰说道：“还有领导刚刚有一个隔壁省城的人打过电话来说是找你有事儿。”

“这才刚刚挂了电话，要不您再给他打过去吧，听他那声音好像还挺着急。”

林峰听了王丽华的描述，立刻就知道这人肯定是李林伟于是便赶紧走到了卤味店给他回去了电话：“李哥，是你吗？”

“哎哟，林峰啊，我这给你打了好多电话，一会儿终于找到你了，不容易啊。”

李林伟听到林峰的话，立刻十分着急的说道：“我们的饮料现在开发的已经差不多了。”

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