第1130章 新突破口（1 / 2）

“平文同志。干部管理，从来不看背景。只要他是党的干部，就必须接受组织管理监督！”林方政义正严辞道。

“好的，我知道了。”袁平文听领导这么说，也就没话说了。

林方政也知道他是从大局着想，出发点是好的，便缓和了1下语气：“老袁啊，你不要想这么多，有些事不是你该考虑的。你是党委书记，不但要发挥带头作用，还要严于约束自己的干部。不要有什么山头意识、站队意识，你的成绩我都看在眼里，不要让我和县委失望。”

嘴上说的是不要站队，但林方政的倾向性，袁平文岂能听不出？

那就是，我林方政看好你，已经把你当成了自己人，你自己要想清楚，是不是还要去为了维护许哲茂的权威而跟我离心离德。

对于该站哪边，袁平文心中早有判断，否则便不会做出这种打掩护的事了，从本心来说，他是希望林方政不要和许哲茂再内斗的，只要许哲茂1走，林方政就是妥妥的县委书记，到时自己也有希望再进1步提副县级。

虽然不知道林方政这次为什么要狠心整1整宁国庆，但选边站这个事，得趁早，晚了别说吃肉，连汤都喝不着。

电话那头重重嗯了1声：“我明白，1切听您的安排！”

林方政不再多说，将手机递回房文赋。

袁平文的表忠心，当然让林方政很满意。当领导，用人最重要。

在用人上，慈禧太后早有名言在先：“有些人是有忠心没才干，这个还可以让他慢慢历练；有的人是有才干没忠心，这样的人是不能留的。”

天底下没有新鲜事，林方政要用人，肯定也不会选那些不忠诚于自己的，在这个基础上再选出有才干的，就是用人得当了。这也是他为什么要大力提拔年轻干部的原因所在，他们底子干净，稍微给点甜头，就会身先士卒、勇往无前，对于推进改革来说，是最佳人选。

回办公室后，林方政立刻将今天突击检查的情况通报了庞馨欣，让她启动问责程序。

除此之外，林方政还向她透露了宁国庆可能为陵北公司违规办事的线索。

庞馨欣问：“你是想让我查陵北公司的问题？在这上面找突破口？”