第1069章 强拆矛盾（1 / 2）

县委班子内部依然保持着1派和谐。在干部任免上，不论是许哲茂想要任免的干部，还是林方政要动的干部，只要提前互相通气，都能做到充分尊重对方意见。1切还算平稳，至少没有明显互相掣肘的行为。

让林方政略微奇怪的是，吴华行这个人举动有些让人琢磨不透。

按理来说，他是黄英典的人，黄也找自己谈了话，他应该是积极向自己靠拢才是。

可这个吴华行，半个多月来，1直和自己保持着若即若离的正常同志关系，没有流露出丝毫同盟的亲密态度。

甚至于跑许哲茂那里更勤快，凡有人事动议，也都先去听1听许哲茂的意见。

这让林方政有时产生错觉，吴华行究竟是不是黄英典的人？为什么会有这般反常行径？

不过他也没点破，已经答应农俊能不再查许哲茂的底细了，自己还着什么急啊。要着急也该是黄英典。

12月10日，林方政循例开展接访日活动。

由于是年末，许哲茂和林方政事情都多，所以这次接访活动干脆两位领导共同出面了。

说实话，自从林方政建立了这个定期接访制度后，朗新的信访结案率1路高升，矛盾也减少了许多。

足以证明，很多事情并非解决不了，还是要看领导重不重视。之所以之前1直积压着无法解决，大部分还是来自于

也怨不得他们，有些信访事项，他们确实拍不了板。而且在这个体制下，向来是报喜不报忧的，事情没闹到1定程度，他们的第1选择只会是拖延、压制。

换位思考，你是1个镇党委书记，现在镇里有个群众1直上访，但这个问题你确实没办法解决，交给县里解决呢又要财政出钱。特别是这个问题如果不是客观原因造成的，而是由于镇里处置不当产生出来的问题，就更不要推给县里了。

在这种情况下，你肯定不愿意把这事捅到县里去，被县领导批评责怪，影响自己在领导那里的形象，给升迁造成麻烦。那就只能是拖，嘴上说着解决，实际没有1点动作。等拖个几年，自己高升或调动了，也就把这个包袱甩开了。

但矛盾1直在那里，拖来拖去只会把矛盾加深，最后变成1个尖锐问题惹出大麻烦。

很多群众就因为多年维权不成，走上了极端之路，报复社会。

但如果县领导主动接访，就能把这个案子早点暴露出来，也就能通过县里想办法早点解决，自然矛盾就不存在了。

有些老上访户提前打探到今天是书记县长接访日，都蜂拥了过来，今天的接访大厅显得格外热闹。

不过许、林2人时间有限，只能当场处理3个案子。

在处理掉两个案子后，第3个案子的上访户登场了。