第776章 新的问题（2 / 2）

包袱。

每年还得东风厂往里贴钱。

但要和星速公司合作，不仅可以一次性拿到三百万，而且以后每年的收益东风厂还能分走一半，这怎么看东风厂都是赚了。

“既然对双方都有利，那还有什么谈的？尽快落实吧。”李千年道。

张二丫叹声道：“关键是东风厂那边要求保留三分厂的全体员工。”

“这有什么问题吗？”李千年问。

张二丫苦笑道：“三分厂现有员工367人，但退休员工还有603人，按照他们的要求不仅要保留现有员工，退休员工的福利待遇也要维持原状。”

李千年愣了愣，然后皱起了眉头。

他倒是忽略了这个问题。

这些国营老厂为什么会在改革开放的潮流中逐渐消亡？

一方面是因为技术、产品跟不上时代，企业内部腐朽不堪。

但还有一个很重要的原因，就是负担太重！

有些国营大厂，退休员工的数量是现有员工的

数倍之多！

以前是计划经济，工厂员工也都是铁饭碗，只要进了工厂那就是一辈子旱涝保收。

可随着计划经济被市场经济取代，企业需要自己讨生活，本来就已经很不容易了。

这年头可没有什么社保之类的，这些退休员工所享受的福利待遇都需要企业自己承担，在这种情况下，仅是这些数量庞大的退休员工就能把企业活活拖死！

李千年头疼了。

这种问题很难解决。

想要让东风厂那边松口那是不可能的。

在国家出台买断工龄的相关政策之前，东风厂是不可能不管那些退休职工的。

如果合建的新厂不接受那些退休职工，那就只能由东风厂来负责。

以东风厂现在的情况，他们巴不得身上的包袱统统甩掉，哪儿可能会愿意？

李千年也不可能接受那么多的退休职工。

虽然合建新厂的目的是给星速公司提供配套服务，李千年并不指望这个合建厂能赚钱

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