第121章 弊端（2 / 2）

很多国有企业的领导都是官员调任。

这些人做生意未必行，但官场上的那一套都是个中好手。

“落后的技术、混乱的管理，再加上根本不懂经营的领导，这就是我对这几天所参观的几家企业唯一的印象。这样的企业能活到现在纯粹是因为天朝特殊的国情和政策，一旦没有了那些优待政策，将这些企业推向市场，他们根本不具备任何竞争力。”林曼妮又道。

李千年点了点

头。

事实情况确实如此。

以前天朝是计划经济，大多数国企根本不愁生存，单是国家给的订单就足够他们吃饱喝好，属于旱涝保收的类型。

但是改革开放全面推进市场化后，国家不再给他们开小灶，这些国企便像是没了娘的孩子，开始大批倒闭。

这其中的原因有很多，除了林曼妮所说的管理混乱、技术落后、领导不作为等等之外，最主要的还是思想僵化。

不管是职工还是领导，都吃惯了大锅饭，突然要让他们自己开始刨食儿了，他们根本就转不过来那个弯儿。

等他们看清问题想要转变了，又已经被竞争对手甩开太远，连人家的影子都看不见了。

“其实林家不介意和海城服装厂合作，甚至可以让出控股权，我们唯一的要求就是要拿到企业的经营权，毕竟合资公司成立后将会独立运

营，享受不到他们现在所享受的待遇，不可能凭空得到订单，必须要靠自己在市场上寻求生存空间，然而遗憾的是他们并不愿意将公司的经营权给我们。”

用刀叉温柔的切着牛排，林曼妮继续道：“那些官僚企业家已经习惯了坐在办公室什么都不做就有订单从天上掉下来，他们根本不懂一家市场化的企业该如何经营管理，如果新的合资公司任然由他们来经营，那我觉得这家公司根本生存不了太久。既然如此那倒不如直接捐款来的实际些，至少这样海城政府还能用这些钱去做一些其他有意义的事，而如果按照他们的合作方式成立合资公司，那到头儿来除了一个烂摊子之外什么都剩不下。”

“这些你没有跟海城政府提过吗？”李千年问。

林曼妮耸了耸肩道：“提了，但他们显然并不认同。”

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