第125 章 政通人和(2 / 2)
“不开玩笑了,说正事。按照组织安排,这次对柏树湾副乡长张强进行了解,咱明人不说暗话,他要调整岗位。然后对民政站站长杨学政、畜牧站站长邓清文进行组织考察,拟任副科级重要领导岗位,还有乡政府干部李言昕、蔡颖锋,拟任副科级事业单位领导岗位。”
陆凡严肃的说:“我代表乡党委表态,服务县委工作大局,服从组织安排,坚决贯彻组织意图。”
与此同时,乡党委班子成员按照陆凡安排,分头和干部谈话,尤其是平时爱发牢骚的干部,稳定人心,确保民主测评的时候顺利通过。
人事调整最牵动人心,班子成员们本以为要费一番口舌,好好做做一些人的思想工作,没想到他们刚开口,干部们都表示没有异议,认为这四个人该提拔,陆书记很公道。
等民主测评的时候,几名被考察的干部全票通过,皆大欢喜。
一年前,柏树湾乡政府一盘散沙,各自为战,说三道四,人浮于事,拉帮结派。
陆凡来了短短几个月就把局面彻底扭转,无非就靠六个字“公平、公正、公开”!
风成于上,俗行于下,领导的作风就是单位的形象,作风又会转化为单位的战斗力,作风关系人心向背。
古人说:“政者,正也。子帅以正,孰敢不正?”
陆凡以身作则当表率,树立好作风,在单位树立以上率下的榜样力量,就是最好的执行力。
干部们长眼睛,他们能看到书记率先垂范谋全局,自然会春风化雨润人心。
上有好者,下必甚焉。好作风是带出来的,只有一把手树立好的作风,干部们才能更好地学习和发扬。
火车跑得快,全靠车头带。陆凡敢于喊“向我看齐”的口号,做到了“其身正,不令而行”,柏树湾“慵懒散漫”的作风被迅速扭转,柏树湾乡大有可为!
等考察公示张贴出来后,同事们纷纷向邓清文等人表示祝贺,场面很和谐。
陆凡把副乡长张强叫到办公室,笑道:“还没在一起干几天,你就要走,基本上定了,新街镇副书记。”
张强内心充满感激,说道:“书记,我都不知道该如何感谢你!我在副乡长的位置上干了七年,前途的事从来无人问津,咱又没背景,说实话,我基本上是混吃等老,没想到书记为我这个‘不相干’的人操这么大的心,万分的感谢!”
陆凡说道:“上了副书记就能熬资历、排队了,争取再过几年上人大主席,就算升不了乡镇长,将来回县城也能给个差不多的位置,希望你以后工作顺利!”
“书记,你帮了我这么大的忙,人情肯定欠了不少,我也不知道该怎么还那些人情,这是我的一点心意!”
看着张强从怀里掏出的“信封”,陆凡说道:“老张,虽然咱们搭班子时间段,但我是什么样的人你应该清楚,东西收回去,别让我跟你急!我是一把手,就必须得为大家的前程着想,只要我能出的上力,自当义不容辞。但咱们宁阳的风气你也知道,说了也没用,只能随大流,我建议你这两天去趟组织部,以免节外生枝,也不用多,‘半个’就行!”
“书记,我听你的,以后但凡有用得着我的地方,你言语一声,感谢的话我就不说了,都在心里!”
等张强走后,陆凡开始考虑乡政府文书、会计的人选,这是除了领导之外最重要的两个岗位,一个管财务,一个管总协调,相当于办公室主任,只不过没级别。
陆凡的想法是文书不能年龄太大,要不然用起来别扭,总不能对一个三十来岁的人吆五喝六的。至于会计,人品最重要,嘴巴要牢,毕竟有些花销要“走账”。
柏树湾只是梦想起航的地方,陆凡没有拉帮结派的想法,只希望大家团结一致把工作搞好,所以谁当这个会计都无所谓,不论谁当,敢不听自已的话?乡镇书记在乡镇意味着绝对的权威。
于是,陆凡把乡长崔明亮找来,商量会计人选。
崔明亮考虑了会说:“我觉得还是用年轻人比较好,有上进心、私心少、好管理,我推荐个人选,‘余微征’,不过最终用谁请书记定夺,我都没意见。”
想了想,陆凡说道:“行,那就定他,我待会找他谈谈。这下咱们人事调整结束了,干部们能把心思投入到工作中过去了。下周乡里的道路建设就要全面铺开,这个事情你全权负责,一定要替柏树湾人民把好质量关,如果发现偷工减料的行为,坚决不能放过,哪怕把官司打到市里我都会奉陪到底!有件事我跟你通个气,领导给了20公里通村公路的指标,你把这个事情‘安排’好,找个可靠的工队,利润变通一下,部分用于单位不好‘走账’的开始,剩下的想办法给干部们发福利,一定要稳妥!”
崔明亮感慨道:“书记,我说句多嘴话,这个你可以自已干。”
“就这么定了,你落实好!”
“哎,书记高风亮节,我佩服之至!放心,这件事交给我。”
“明亮,自从我上任以来,你对我支持很大,我心里有数。咱俩交交心,搞行政工作谁都想进步,书记这个位置我不会干一辈子,你是等我以后给你腾位置?还是活动的高升去其它乡镇?”
“书记,现在的事太难,上这个乡长就费了九牛二虎之力,以前的关系也退休了,我是提着猪头找不到庙门。”
“那就边走边看,我能保证的是单位不存在问题,可以举全乡之力往外推你。”
“书记,啥话都不说了,今年乡里形势一片大好,咱们一定能干出点动静来!”最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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