第1160章 回瑞士(1 / 2)
“虽然我们不常见面,咱俩的兄弟情却永远不会淡。”
“大牛哥,你有什么事就直说吧。或许那些事对你来说比较难办,但对我来说,就简单多了。跟我说说,我帮你想想办法。”
孟海生把话说到这个份上,孟大牛也就没再推托,终于开口,声音里带着一丝无助:“我家两个孩子都快到上学年龄了,可我没有鹏城户口,孩子们就上不了好学校。”
“我试过很多办法,但都不行。在鹏城,户口难搞啊。”
看着孟大牛那一脸为难的模样,孟海生不由得轻轻笑了起来。
对于孟大牛来说,鹏城户口或许是个遥不可及的梦想,但对他而言,不过是小事一桩。
“我还以为是什么大事呢,户口的事包在我身上。回头我就让人给你去办,保准不耽误侄子侄女上学。”
孟大牛迟疑了一下,“会不会太麻烦你了?我在鹏城也试过找人,甚至花钱请客、送礼,都是一开始嘴上说能帮我办成,结果最后全都不了了之。”
孟海生伸手拍了拍孟大牛的肩膀,“以后有什么事儿只管给我打电话,我们兄弟互相扶持那是应该的。”
“好。”孟大牛略有些尴尬地应了一声。他总感觉孟海生人在国外,不应该去打扰他。
从电视机厂出来,孟海生站在公司门前心中有些惆怅。下次两人相见,不知道还要等多久。
所有事情都解决完,孟海生和林慕澄乘坐他们的私人飞机飞往瑞士。
他们在鹏城耽搁的时间比较长,瑞士这边已经积攒下一大堆工作,需要两人处理。
孟海生刚一下飞机,还没回家,半路上就接到顾柏羽的电话。电话那头传来顾柏羽急切的声音:“老板,听说你回瑞士了。”
“嗯,有什么事直说。”孟海生声音中透露出一丝疲惫。
顾柏羽嘿嘿一笑:“最近NY组合的呼声很高,我们能不能让NY组合出两首单曲,我来发行一张竹意娱乐公司的专辑,收录我们公司几位签约歌手的新歌。”
“顾总你的算盘打得我在瑞士都听到了,你是想让NY组合带动公司里的新人。”
“是这么回事。”顾柏羽坦率地承认。
“行,等我问问,回头给你打电话。”
一旁的林慕澄见孟海生放下电话,这才说道,“烟凝和暮紫在港岛很受欢迎啊,最近出的两首新歌反响都不错。”
“烟凝和暮紫确实很有唱歌天赋,我希望他们能在这条路上走得更远。”孟海生说,眼中闪烁着父亲的骄傲。
“哦?”林慕澄感觉到了什么,她敏锐地察觉到孟海生似乎有什么事瞒着她。
孟海生顿了一下,“烟凝前段时间提出想尝试进入娱乐圈拍戏,但我没同意。她还太小,太早进入娱乐圈可能会吃亏。毕竟,我不能时刻在她身边。”
“这话我倒是同意,港岛的娱乐圈虽然繁荣,但说句难听的话那就是个大染缸。一个不小心,就能把孩子带坏。”
“等烟凝再长大些,她仍有意向拍电影,那时候我们可以让她试试。”
烟凝之前也不止一次提到过这个愿望,但每次都被孟海生和林慕澄坚决拒绝,他们不愿给她任何机会。
这不是因为做父母的狠心,而是出于对烟凝的爱和保护。
当两人回到久别的城堡时,刚一进门就听到了暮紫和烟凝兴奋的声音:“爸妈,欢迎回家!”两人笑眯眯的上前,给了他们一个大大的拥抱。
远处,苏雅茵和林江春看着孟海生和林慕澄回来,也露出了开心的笑容:“你们再不回来,这两只小猴子就要在家里称王称霸了。”
“外婆,我们哪有你说的那么调皮啊。”烟凝抱着苏雅茵的胳膊,撒娇地笑着。
为了庆祝孟海生和林慕澄平安归来,晚上城堡里举办了一场盛大的晚宴,华丽的灯光映照着每个人的笑脸,家人们围坐在一起,分享着欢乐和笑语,仿佛所有的忧虑都已消散。
“瑞士的冬天还真冷,等暮紫和烟凝放寒假,我们去绿宝石岛度假怎么样?那里一年四季都是夏天,正好适合冬天去玩。”孟海生提议道。
苏雅茵夫妇对绿宝石岛早有耳闻,孟海生这么一说,他们也颇感兴趣。
“我看过你客厅里的祖母绿原矿,真是太美了。能去绿宝石岛看看,那就太好了。”苏雅茵兴奋地说。
孟海生笑着点了点头:“好啊,绿宝石岛上的原矿石比客厅里的还大,你们会喜欢的。”
第二天,孟海生只休息了短暂的一晚就重新投入到繁忙的工作中。
目前最棘手的是基站和手机两个项目。国内的基站项目虽然目前还在他手中,但未来如何,谁也说不准。他必须未雨绸缪提前做好所有应对的准备。
在手机方面,他感受到的压力更大。不论是欧洲还是墨国,手机发展的速度都非常快。尽管他早有预料,但仍感到压力颇大。
各大手机生产厂商仅去年一年就推出了三十多款新手机。明年这个数量只会增不减,他也必须不断推出新款手机,才能在竞争中脱颖而出。
回到瑞士工作的第一天,孟海生开了整整一天的会,晚上都没回家吃饭,而是去了研究室。陪他一起的是公司的执行总裁狄战。
晚上八点,科研大楼依然灯火辉煌。孟海生和狄战来到曹明的办公室时,发现他们还在开会。
孟海生看着忙碌的团队,感慨道:“我还以为只有我们忙得像陀螺一样,原来教授们晚上也在加班呢。”
“年轻人加班还行,精神力比较旺盛,睡一觉又能生龙活虎。可老教授们就不同了,加班太晚对他们的身体不好,我们得注意平衡。”
狄战有些惊讶地看着孟海生。“老板,你是不是太小心了?”
“我只是想预防万一。毕竟工作再重要,也比不上身体健康。”
“说得对,老教授们可都是公司的宝贝,我们不能让他们为了工作把健康搭进去。”狄战附和道。
“回头你也提醒一下,公司里年轻人虽然体力好,但也不能总是加班到凌晨。”
“明白了。”
孟海生的话语透露出对团队成员的关心和对健康的重视。他知道,只有在保证每个人都健康快乐的前提下,团队才能展现出最大的潜力。
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