237.第233章 进可攻退可守（1 / 2）

第233章进可攻，退可守！！

张沈飞此言一出，立刻引起在座众位领导的思考。众人激烈讨论一番后，最后得出结论。

张沈飞同志的这个主意出的相当不错。

按照这个办法来实施，如果那些工人真的提出了什么建设性的方案，就意味着厂里只需要付出很少的代价，就能得到不小的收益。

奖励是一时的，获得的收益却是巨大的，这对厂里来说简直是一本万利。

而且张沈飞提出的奖励是分等级的。

也就是说，如果没有征集到好的技术改革办法，按照分级的规定，厂里相应的也不需要给多么丰厚的奖励。

退一万步来说，如果集几千人的智慧，最后连一个能用的方案都没有。

那厂子也完全可以不发放奖励。这对厂里来说，依然是不会有损失。

“我看张干事的办法很好嘛。”

“这个办法好，能充分调动工人们的积极性”

“一把手说过，人民群众的智慧和力量是无穷的。只有尊重人民、依靠人民、发动人民，我们的事业才能不断取得胜利！”

“我们可以搞个技术提升竞赛，集思广益，最后评定出甲乙丙丁四个等级出结果后全厂广播，开大会给奖励。”

“年后这件事就能直接落实，动静越大越好。”

“如果第一次的效果好，以后每年都能搞类似的活动！！！”

“不管怎么样，我们一定要先搞起来，让上级看到我们为产能增加努力的决心！！！”

众人纷纷在张沈飞的办法基础上，加上自己的设想，早就忘了自己一开始抱怨上级时候说的那些话。

杨厂长听着众人热火朝天的讨论，不由得赞赏地看向张沈飞。

等大家讨论的声音渐弱，张沈飞才再次开口道：“如果说确实有工人想出非常好的，能广泛运用的好技术，我们还可以将它们总结上报。

有道是一花独放不是春，万紫千红春满园。

好的技术要传播出去，让全国同行都能获利，让大家都增产。只有这样，才能让咱们祖国更快的繁荣和富强！！！”

最后这段话，直接拔高了会议的高度。

让这场会议由轧钢厂为了增加本厂效益而开，变成了为建设祖国，让祖国更加强大而开。

张沈飞话音刚落，现场立刻掌声雷动。

“张秘书的觉悟很高嘛，年纪轻轻就有这么高的觉悟，非常好！！你这样的年轻人，我一向是最欣赏的。”李副厂长又例行公事的抛来橄榄枝。

张沈飞谦虚的笑道：“都是领导们教导的好。”

这次开会最大的问题解决后，剩下的就是常规性的议题。

这些没什么说的。

都是每年都要做的报告，各个部门的科长，副科长把去年各自的工作汇总后，会议便到了尾声。

“老李和后勤科长，财务科长，留下一下，我有话跟你们说。”散会之后，杨厂长看向李副厂长说道。

待到众人散去，杨厂长把运输公司明天会拉年货过来的事情告诉了李副厂长和后勤科长，财务科长。

“运输公司？？他们弄来的年货行吗？？”李副厂长满脸狐疑。

其实他想问的是杨厂长怎么会跟运输公司搭上关系的。

但这么问好像不太合适，可话又到了嘴边，便随便换了个话题。

“运输公司的货是从原产地拉过来的，都是特优级，属于今年在市面上有钱也买不到的好东西。”杨厂长说道，“有了他们的东西作为年货，今年一定能让工人们感受到国营工厂对大家的关爱。”

这个年代工人是国家的主人可不只是一句口号。

要是让辛苦了一年的工人们，最后拿不到合适的年货，连年也过不好。

保不齐就有工人真的敢指着他这个厂长的鼻子，骂他没本事，不把工人同志放在眼里。

李副厂长当然也知道这个道理，所以顿时更郁闷了。

自打腊月十五之后，厂里就一直在为年货的事情发愁。本来他是铆足心思想办法，准备压杨厂长一头的。

为了这个，这几天他是天天各处跑关系，喝大酒，甚至连找朱地栗昆字大战的时间都没有。

按照李副厂长原本的设想，如果他自己能解决掉年货的问题，就能在厂子里压杨厂长一头，让工人们记着自个儿的恩情。

而如果他自己没能力解决这个问题，工人们骂的也是杨厂长这个正厂长，顶多捎带他这个副厂长两句。

炮火都在杨厂长那边，他自己没什么波及。

所以说，

在为厂子准备年货这件事上，他简直可以说是进可攻，退可守。不管事情怎么发展，都少不了他的好处。

可惜啊可惜，理想很丰满，现实很骨感。

他是绞尽脑汁也没想到，让不少厂子都焦头烂额的年货事件，居然就被杨厂长轻轻松松给解决了。