第1481章 无力挣脱(2 / 2)
赵长天察觉到之后,也会干预的。”
张志刚打断了她的话:“我不管这些,我只关心结果。
如果你不能完成任务,后果你是知道的。”
李明珠的心中充满了矛盾和挣扎,她不想伤害赵长天,也不想让公司和员工受到损失。
但她更不能让自己的丈夫遭受不幸。
张志刚似乎看穿了她的心思,他的语气变得更加严厉:“李明珠,你别无选择。
如果你不按照我说的做,你丈夫程野就会坐牢。
你们的家庭也会毁了。
800万啊!
你丈夫胆大包天,居然敢贪污这么多钱。
一旦事发,他的后半辈子都将在监狱度过!
你自己好好想想吧。”
说完,张志刚挂断了电话。
李明珠呆呆地坐在那里,心中一片混乱。
她知道自己陷入了一个两难的境地。
无论她怎么选择,都会有人受到伤害。
她想起了自己的丈夫,那个她深爱的男人。
如果他真的坐牢,她不知道自己该如何面对未来。
但她也不想违背自己的良心,去伤害赵长天。
那样她会一辈子良心不安。
在这个艰难的时刻,李明珠感到无比的痛苦和无奈。
李明珠点上一支烟。
一边大口抽着,一边望着窗外的天空发呆。
她的心中充满了挣扎和矛盾。
曾经,李明珠只是碰烟而已。
一天也就抽个一两根。
但自从张志刚找到程野贪污的把柄——
并以此威胁李明珠之后。
她抽烟的频率便大幅增加。
时至今日,她一天至少要抽一包烟。
接连抽掉两根烟后——
李明珠知道,她必须为了丈夫的安危而做出这个决定。
即使这个决定会让她失去自己的原则和尊严。
她也要为了家庭的幸福而咬牙坚持。
事实上,自从李明珠答应张志刚来临海任职的那一刻起——…
她心中就已经有了清晰的决定。
只是,由于受到良心谴责,她的想法才会偶尔有所动摇!
尽管心中坚定了想法。
但李明珠知道,要让临海分公司的销售业绩下滑。
还要在比较隐蔽的状态下。
并不是一件容易做到的事情。
但无论如何,这却是她目前需要解决的首要问题。
在徐徐的烟雾中,李明珠大脑飞快转动——
首先,李明珠考虑在洽谈项目时故意起破坏作用。
她可以暗中调查一些有望签下的项目,然后在关键时刻故意制造一些困难,让项目无法顺利进行。
最终导致项目夭折。
这样,分公司的销售业绩自然会受到影响。
然而,李明珠也明白,这种做法虽然直接,但风险也很大。
容易被发现。
而一旦被发现,她的职业生涯将会受到严重的威胁。
赵长天肯定不会放过她!
因此,在权衡利弊之后,她决定采取更为隐蔽的方式。
接着,李明珠想到了对销售科的管理模式进行改变。
她可以大幅增加早晚例会时间,让员工没什么时间出去谈业务。
还可以故意减少对销售科的监督和管理。
让员工们感受到工作的自由度增加。
但同时也会失去工作积极性和目标感。
没有了明确的业绩要求和压力。
员工们可能会变得懒散,导致销售业绩逐渐下滑。
这些方式虽然相对温和,但也需要一定的时间来发挥作用。
李明珠明白,她需要耐心等待。
同时也要时刻关注销售科的动态,确保计划能够顺利进行。
赵长天还不知道李明珠受到张志刚的胁迫。
打算暗中使坏,让销售科的业绩下滑。
他目前的想法是给予李明珠一定的观察期。
以评估她是否胜任主管销售副经理这个位置。
在赵长天看来,观察期是一个必要的步骤。
它能让双方都有足够的时间,去适应和理解彼此的工作方式。
他希望通过一段时间的观察。
能更全面地了解李明珠的工作能力和管理风格。
如果李明珠能够胜任这个位置,赵长天便会给予她充分的信任和支持。
让她在销售领域发挥更大的作用。
站在大局考虑,如果李明珠干得很出色,赵长天也会跟着受益。
然而,如果李明珠不能胜任这个位置,赵长天便会毫不犹豫地干涉。
作为分公司的一把手,他有责任确保公司的运营顺畅和业绩稳定。
在这种情况下,他可能会采取一些必要的措施。
如调整李明珠的工作分工。
以确保他个人,以及分公司的利益不受损害。
对于赵长天和分公司来说,最重要的是业绩。
赵长天深知这一点,因此他会密切关注销售科的业绩和员工的工作状态。
接下来的日子,临海分公司的销售科内出现了一些微妙的变化。
原本紧张而有序的工作氛围,在不知不觉中逐渐发生了转变。
而这一切的源头,正是李明珠的一项决策。
为了达成张志刚的命令,摧毁分公司的销售业绩并搞垮赵长天。/apk/
有了决定的李明珠,开始改变对销售科的管理方式。
上任的第二天,她首先对销售科的例会制度,进行了大刀阔斧的调整。
将原本每周一到两次的全员例会频率。增加到早晚各一次。
不仅如此,她还亲自参加每次会议。
在会上发表冗长而毫无意义的演讲。
每次会议的时间都长达两个小时以上,员工们不得不全程参与。
一旦缺席,就会面临李明珠的严厉批评和惩罚。
在这种高压的会议氛围下,员工们几乎没有时间外出洽谈业务。
他们整日被困在会议室里,听着李明珠的长篇大论。
心中充满了无奈和厌烦。
销售科的业绩因此大受影响。
此外,李明珠对销售科的日常监督也变得越来越懈怠。
她对销售报告和客户反馈的审核不再像以前那样仔细。
对员工的业绩考核也只是敷衍了事。
对于一些急需解决的问题,她常常以“稍后再说”为借口拖延处理。
使得这些问题逐渐积累,如滚雪球般越来越严重。
员工们渐渐发现,即使工作表现不理想,也不会受到严厉的责罚。
只要准时参加例会,李副经理就会很满意。
或者说,李副经理似乎只关注他们是否参加她主持的例会。
对其他方面的工作表现并不在意。
在这种混乱的局面下,一些原本极具潜力的项目,也因为缺乏关注和跟进而中途夭折。
整个销售科陷入了一片混乱和低迷的困境中。
员工们士气低落,工作效率大幅下降。
往日充满活力的办公室如今变得死气沉沉。
业绩的下滑也让公司的未来蒙上了一层阴影。
李明珠目睹着这一切,心中百感交集。
她清楚地知道自己的所作所为有悖良心和原则。
但她却无力挣脱张志刚的威胁。
她只能在内心默默地忍受着这份痛苦和无奈。
面对销售科这种糟糕的变化——
仅仅只是三天时间,钱少华和几位副科长就都意识到了问题的严重性。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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